人事专员/助理

岗位职责：
1、按照公司招聘要求对求职者进行初步的筛选；
2、在线跟求职者讲解单位的基本情况、薪资待遇等；
3、负责对求职者进行初试、安排复试，报到通知及安排；
4、对求职者进行后期跟踪服务，反馈求职者的信息；
5、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
6、领导交代的其他事情。
任职要求：
1、大专及以上学历（人力资源），半年以上相关工作经验；
2、沟通表达能力好，具有渠道开拓和维护能力；
3、能及时领悟领导意图，工作效率高，服务意识强。
4、耐心细致，有责任心，善于观察分析，具有保密意识。

销售经理/主管

责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业。
2、5年以上定制家具行业销售工作经验，有带领销售团队管理工作者优先录用。
3、具有丰富的市场客户资源和客户关系，个人、团队业绩优秀。